事業内容 | 【公式】株式会社コネクトスタッフ

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経営戦略の課題に適した即戦力をご提案します。

お客様のご要望に応じたスキルや経験を持つ人材をコネクトスタッフがご紹介します。通常は企業様独自に行う採用には募集広告費用や応募者に対応するための時間、人件費などコストやリスクが必要です。弊社の人材紹介サービスは本来必要なこれら採用のコストと時間を大きく低減します。正社員や、契約社員希望の企業と求職者をマッチングし、人材のスムーズな採用をサポートします。求人条件に合う候補者だけを絞り込んでご紹介しますので、非常にスピーディで効率よく採用することが可能です。その他、業界の採用や求職に関する動向など、人事のお役に立てる情報をご提供します。

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人材紹介の仕組み

正社員または契約社員の採用をご検討のお客様に、直接雇用を希望するスタッフからご要望に添える人材をご紹介します。
雇用契約はお客様とスタッフの間で結んでいただきます。
潜在的な転職希望者も対象になりますので、幅広くハイスキルの人材にアプローチ可能です。

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業界・業種・職種は幅広く、
あらゆる採用ニーズにお応えします。

各企業の人材獲得ニーズを十分認識した上で高精度のマッチングシステムとネットワークを駆使し、経営を担うマネージメントをはじめ、技術者や営業スペシャリスト、事務スペシャリスト、さらには秘書・アシスタントなど、広範囲な業務領域に即戦力として活躍できる人材を顧客企業に紹介いたします。

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人材紹介の活用メリット

求職者との機会を創出し続けます

貴社が希望される採用ターゲットに基づいて、直接接点を持つ当社が求職者へ貴社の魅力をアピールします。公募では伝えきれない魅力を求職者に直接喚起します。

効率的な採用で負担を減らします

求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し選考過程の機会損失を防ぎ、効率的な採用を実現します。面接日程の調整や求職者への連絡などの採用実務も代行し、貴社の業務負荷を軽減します。

完全成功報酬でリスクを抑えます

採用した求職者の入社の確認を行ってから初めてコンサル料金が発生します。万が一、入社より一定期間内に退職された場合は条件に応じたコンサル料金を返金いたします。

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日々紹介サービス

「必要な時」に「必要な人数」を「必要な時間」で全てのお客様の必要なニーズに柔軟にご対応できる人材サービスです。1名～大量人員まで対応可能で、急遽人手が必要になった、ある一時期だけ人材を活用したい。そんなニーズが発生した時はコネクトスタッフにお任せ下さい。コネクトスタッフでは、登録スタッフの勤務ニーズとお客様の人材ニーズを組み合わせる独自のマッチングシステムにより最短1日からのご紹介を可能としました。

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人材紹介サービスのご利用の流れ

STEP1 お問い合わせ

まずはお問い合わせフォーム、もしくはお電話・メールよりお申し込みください。
STEP2 担当者よりご連絡・条件のヒアリング

お申し込み後には当社担当者よりご連絡させていただきます。採用状況をヒアリングし、採用計画や求人内容、人材に求める条件などをアドバイザーがお伺いします。
STEP3 人材へご紹介

対象となる人材に対して、貴社案件をご紹介していきます。
STEP4 選考開始

対象となる人材より応募の意思を確認しましたら、貴社へご紹介いたします。選考の日程調整や条件交渉など、スムーズに進むようにアドバイザーが選考活動をフォローいたします。
STEP5 内定・アフターフォロー

ご紹介した人材の退職交渉の状況報告など入社までフォローを行います。入社後も人材が貴社の環境になじめるようにフォローいたします。